Santé mentale et résistance dans les institutions

Public Cadres
Durée 1 jour
Intervenant.e.s M. Haefliger Stéphane
Catégorie Diriger & Influencer
Prix

630.00 CHF

Non soumis à la TVA. Le prix comprend la documentation, les pauses café, le repas, le certificat et le livre de l’auteur « Le Syndrome du Bonzaï »

A travers des exemples concrets et des observations de terrain, le cours visera à comprendre les causes de la souffrance au travail dans une vision systémique, du haut vers le bas : gouvernance, culture organisationnelle, orchestration du travail, qualité du management, dynamique personnelle et d’équipe et éléments transgénérationnels. A partir de ces constats, il conviendra également de préciser les bonnes pratiques managériales à mettre en oeuvre et les stratégies des résistances à déployer pour tous ceux qui veulent éviter de se faire broyer par la machine travail.

Objectifs généraux

  • Analyser les conflits sous l’angle systémique : Causes individuelles, interpersonnelles et organisationnelles
  • Comprendre les mécanismes concrets de domination ordinaire qui produisent : Management de la docilité et souffrance au travail
  • Ouvrir sa trousse d’urgence composée de huit contrepoisons organisationnels pour ceux qui refusent de confondre adaptation et abdication

Dates des formations à venir

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